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作者 | 临公子
前段时间的封闭式培训，现在一想起来还瑟瑟发抖—— 原来培训能累到这种程度！
早上6点多起床，7点集体跑步，回去洗澡吃饭，8点半培训+研讨到晚上10点，外加卷生卷死的产品作业。
卷王聚会了属于是
……
不过，浓缩量确实特别大，今天先拎一点来说说——拥抱变化。
01
柯达，就是那个卖相机胶卷的，1881成立，曾是世界最大的信息影像公司。
展开剩余84%2012年，宣告破产。
表面看是因为数码技术的崛起。但，你们可能想不到——
数码影像技术的最早发明者，就是柯达。
他们发现了数码技术，管理者们一看：哇塞这玩意厉害啊，千万不能让人知道！不然我们胶卷咋卖得出去？？
于是掖着藏着，自我安慰：没事没事，只要不声张、就能继续卖我们的胶卷了。
等到柯达推出姗姗来迟的数码相机时，利润仅1%，曾高达82亿美元的传统业务，萎缩了17%，早就被竞争对手富士甩到身后了。
大势已去，再也扑腾不起浪花。
柯达就这么在手握技术优势、渠道优势、营销优势的buff叠满条件下，满手好牌，输个精光。
过了十来年，索尼占据了数码相机的大半江山。
谁曾想，诺基亚手机降维打击，“卖相机”卖到top1。
物美价廉又方便，手机还特耐摔。
诺基亚也越发自信，在技术逐渐普及时，坚持埋头搞自个儿的塞班系统，觉得什么安卓啊苹果啊，都是弟弟~
接下来的事，大家都知道了。
苹果不仅革新了触摸屏，还颠覆性地把手机做成一个平台，而不仅是一个产品。
2013年9月，诺基亚被微软收购。
一家公司从巅峰到谷底，不过10年。
02
这两个故事，其实我都听说过。
然而他们同时放在一起时，我有一种很强烈的感触啊：
这个时代里，最最最最重要的能力，是适应力。
远古时代恐龙那么猛，几亿年过去了，最后生存下来的是蟑螂和老鼠。
一只北极熊和一只狮子打架，它把战场选在哪里胜率最高？
肯定是主场北极嘛。
可很多人想不到，北极熊的毛并不是白色的，而是特殊结构的无色中空小管。
通过光的折射，让它看起来的视角效果是白色的。
北极熊就可以轻易融入环境，不仅不被猎物发现，阳光还可以穿透毛层，让黑色皮肤吸收来保温。
在冰天雪地的苦寒之地，北极熊这种适应力极强的物种，无论面对的是狮子还是大象，最终赢家都会是它。
竞争法则里，“适应”往往比“强大”更有效。
你到了一家公司，每天加班到晚上10点、吭哧吭哧想着升职加薪。
最后年终晋升的，很可能是那个一边做事、一边观察、明白老板和公司需要什么并及时响应的人。
这年头，已经不推崇一条道走到底了。
以前车马慢，一辈子大差不差就过去了，
现在变化快，一条道你还没来得及走到底，路都没了！
没办法，咱就一定得主动响应变化。
山不来就我，我便去就山，
活得久，才有可能真正活得好。
03
除了外部变化，更不为人察觉的，是内部变化。
说回我参加的培训。
来的都是各省选拔出来的产品团队，多数人30-40岁。最让我们这些中年人瑟瑟发抖的，你知道是什么？——
跑步！
每天早上7点，集中跑步半小时。
妈呀我一年都跑不了一次，最快时速就是赶公交。。。
20来岁时，我每周能跑5次、一口气跑5公里以上。过了35+，人生考卷上的题目越来越多，应接不暇。
唔，我也不再是20来岁时，那个永远不知疲倦的人了。
而同时，我追求的东西也在变化：我希望事业有所突破、希望尝试更多去满足我的好奇心、希望看到更丰盛的世界。
我就得适应自己、接纳自己。
我很感激9年前那个无所事事的下午，自己注册了公众号、写完了一篇破破烂烂的文章，从此开启了副业自媒体之路。
它开启了一个中年上班女的变化跃迁之路。
让我接触到快速变化的新世界，解锁更多人生体验，也变得更有勇气。
我一直觉得：
1、人生的体验度，不是看时间长度，是看时间密度，
而时间密度，很大程度取决于变化密度。
2、人生的变化，也不是线性的。
是积累到一定程度，发生突变的。
随着时间推移，外部内部需要平衡的因素也在不停变化，让人有所恐惧、有所焦虑。
但，没关系啊朋友们，抬起头，笑着伸出双手拥抱变化。
流水不腐，户枢不蠹。
让自己流动起来，
让自己柔软起来。
这是让一个人有憧憬，有愿力，有热望的不二法则。
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